从左到右:中社联副会长兼秘书长刘京、北达博雅总干事关冬生、中社联副会长何建民

2016年6月16日,“2016中国社会工作行业发展高峰论坛”在北京召开。论坛以“社会工作行业组织在推动专业发展中的使命与策略”为主题,旨在促进社会工作行业组织高层对话与交流,探索社会工作行业组织定位与发展策略,推动我国专业社会工作发展。广州北达博雅社会工作资源中心总干事关冬生在会上做了题为“创建社会工作行业发展生态圈的若干思考”的分享。


10年来,社会工作作为一种工作方式和专业技术岗位,在社会服务领域获得了长足发展,但仍然存在许多发展中的困难。新兴的以社会工作服务为主体的机构发展呈现出单一性与同质化,后劲乏力;尤其是其产业链条、支撑环境还不完整,甚至不清晰;社会工作服务机构以及专业社会工作者所面临的资源问题、角色地位问题亟待解决。关冬生认为,这种种问题,均需我们高度重视建设社会工作发展的生态圈。

起困惑,引思考

关冬生在分享中说,引发他思考这些问题的,是他在北达博雅运营管理中产生的困惑。关冬生从2009年由马洪路(1989年任中国康复中心社工部主任、北达博雅第一任理事长)带领回归社会服务领域,在广东省北京大学校友会支持下组建广州市北达博雅社会工作资源中心。经过7年发展,目前在广东佛山市、中山市均注册了北达博雅社会工作服务中心。北达博雅的业务在前五年主要集中在医务社会工作、企业社会工作和社区综合服务三大实务以及政府顾问、社会服务规划与政策制定和督导培训,而这两年业务有所拓展,承接了综合服务平台运营的业务,比如中山创新(中国)基地、古镇镇全民公益园等服务项目。业务边界一直在扩大,让作为总干事的关冬生开始思考许多问题:社工职业、行业的边界在哪里?角色该如何定位?系统关系是怎样的?资源如何整合?如何确定发展阶段和发展方向?运营与管理模式? 对于创建社会工作发展的生态圈,关冬生提出了自己的三大思考。

思考一:加强对社会工作及其行业的整体认识


行业分析(四个维度)

关冬生认为应该从行业基本情况、行业影响因素、行业的一般特征和行业结构四个维度对社会工作行业进行分析,以较宏观、全面地把握对行业的整体认识。


社会工作行业组织结构体系


思考二:明晰社会工作的业务形态,培育、打造产业链关冬生认为社会工作作为一种职业、行业,与其他行业系统的关系,既不是“嵌入”,也不是“叠加”。就是“应用”。要避免“非此即彼”。


社会工作业务形态的四种主要类型


社会工作的产业链


思考三:进一步完善社会工作的行业生态关冬生提出,进一步完善社会工作的行业生态,需关注以下两点:一、打造社会工作行业生态的“一智库两中心”支持系统;二、做好社会工作行业生态营造的“三大保障”。


据悉,截至2015年底,全国共成立455家社会工作行业协会,比2014年增长57.4%,其中有30个省级行业协会,129个地市级行业协会,296个县级行业协会。本次论坛由中国社会工作联合会主办,中社社会工作发展基金会、北京社会工作者协会、国家开放大学社会工作学院承办,邀请了来自北京、天津、广东等14个省份20多家省级、市级社会工作行业组织的代表进行了专题研讨。中国社会工作联合会名誉会长徐瑞新,中国社会工作联合会会长宫蒲光,民政部社会工作司副司长黄胜伟,中国社会工作联合会副会长兼秘书长刘京,副会长何建民、刘良玉、王国英、王柏泉、马剑飞,中社社会工作发展基金会理事长赵蓬奇,北京社会工作者协会会长李新京等出席了论坛。

供稿:北达博雅品牌运营组

撰稿:严秀灵

审稿:朱慧丽

编辑:梁文英


 

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