职工代表大会

是企业工会实行民主管理的基本形式

严格履行职工参与企业民主管理的程序

除此之外，西樵这家企业工会

还通过其他民主管理形式

不断规范和加强企业民主管理工作

小编带你去看看他们是怎样做的~ 

组建基层工会小组，了解职工需求

驻企社工为工会小组提供服务建议

自2019年起，蒙娜丽莎集团股份有限公司工会组建了22个基层工会小组，并联合驻企社工推动工会小组服务建设，每季度由基层工会小组根据各自小组成员的需求制定服务计划并展开多样化的服务。集团工会定期约谈各个工会小组，深入了解基层工会服务的开展情况以及基层职工的需求。

职工代表参与工会小组管理工作各环节

如在今年7-8月，蒙娜丽莎集团工会联动驻企社工围绕上半年工会小组服务情况、遇到的困难和应对策略，以及下阶段的计划对22个工会小组进行了多种方式的访谈。

职工代表参与民主决策

驻企社工为职工代表讲解会议内容

在体现民主决策方面，2021年8月19日下午，集团工会联动驻企社工组织了22个工会小组的骨干以及25名来自不同车间的基层职工代表开展了一场工会小组民主议事会。会议主要围绕工会会员节日福利派发的形式展开了民主讨论和投票。随着智能化和信息化社会的发展，促使会员福利的派发形式也越来越多样，而大部分职工对福利派发的认识还停留在传统的派发形式上。

职工民主投票

为了让职工对福利派发形式有更多的了解和比较，驻企社工在民主议事会上向职工代表普及了这方面的认识。现场听取了职工代表对于不同福利派发形式的看法，并一同分析各种形式的优劣势。最终赞成通过“一站式弹性福利平台”派发会员福利的职工代表占70%。考虑到会员福利是涉及全体会员群众的大事，除了民主投票表决外，工会还会通过试用测评、组织会员代表充分讨论后再作出最终决定。

工会小组服务沟通会

工会通过民主管理，发挥着企业和职工之间的桥梁作用，得到了广大职工的信任。接下来，蒙娜丽莎集团股份有限公司工会将结合公司经营过程和实际，开展具有特色的民主参与、民主管理、民主监督活动，助力企业构建和谐的劳动关系。

供稿:西樵驻企项目

撰稿：李婷婷

审稿：梁永锋

编辑：林丽丽