新扎手记丨结缘博雅,共聚树本,畅谈梦想

2018-08-06 09:44 0


流萤闪烁的七月,是一个离别又收获的季节,在这个七月,北达博雅佛山地区迎来了一批或离别或暂别校园同事以及专业实习生,他们中,既有来自首都及广东各高校的莘莘学子,也有工作后选择北达博雅的优秀同行或跨界人员,他们,从五湖四海汇聚一堂,为北达博雅佛山地区的服务开启新的篇章。

为此,7月21日,北达博雅佛山地区特在佛山项目服务点狮山树本产业家园组织各项目新入职和实习生共30名同事,举办“达博雅佛山地区第三季度新员工培训及团建活动”,以欢迎新同事及实习生加入北达博雅的大家庭。

废话不多说啦,赶紧看看我们当天精彩的安排哦。

微信图片_20180806094627.jpg

图:活动现场


/第一篇/ 认识:机构方方面面

    以视频开篇,通过北达博雅介绍视频+关冬生总干事的北达博雅之梦想谈视频,以一幕幕生动的故事讲述和画面呈现,动态地让同事们初步了解北达博雅的简要发展历史和总干事关冬生对于北达博雅是一份值得追求的事业,是一份值得肯定的职业,是一个事业和职业能够有效统一结合的奋斗平台的北达博雅伟大梦想。

微信图片_20180806094817.jpg

总干事关冬生的北达博雅之梦想谈

    以历程串联,由机构佛山地区负责人张绮莹,向大家介绍北达博雅的历史、组织架构团队成员、VMV、核心业务等内容,将北达博雅从2009年发展至今,从医务社会工作发展至医务,社区,企业,平台,研发等综合领域,从广州走到佛山走到中山开花结果,从综合管理部门到拥有综合管理,人力资源部门,研究中心等部门,从时间历程,从业务历程,从地域历程,从管理历程进行串联介绍,让同事们全面了解北达博雅,让他们知道为之奋斗的“家”是值得他们依靠和前进的。

微信图片_20180806095032.jpg

佛山地区负责人张绮莹介绍北达博雅


/第二篇/ 交流:认识身边伙伴

    来自五湖四海的小伙们,由陌生到熟悉或许只需要一个小时哦。北达博雅树本家园项目副主任胡维斯通过捉虫虫高级版游戏,让各位新同事快速破冰减除尴尬,营造出一个轻松愉快的氛围。通过寻人游戏,每位同事持证特征卡,寻找现场卡上特征的人,让彼此记住姓名和相对应的特征,加入彼此的了解。最后,通过分组团体同时抛矿泉水游戏,锻炼团队的信任感和合作力,从而使大家建立更深的情谊。

微信图片_20180806095416.jpg

胡维斯讲解游戏规则

微信图片_20180806095421.jpg

捉虫虫高级版游戏花絮


/第三篇/学习:职场必备技能


新入职最头疼什么?点样和上司沟通工作?怕自己的能力和岗位不匹配?怕做错事情?怕写文书?

不用怕,新员工入职培训为你带来各种杠杠滴干货,从行政到实务,你想要都在这里啦!



1、社工职场礼仪需知道


社工职场礼仪是专为实习生的定制版,还在象牙塔里的学校小伙伴们对职场还是有点蒙圈,为了让他们更好地融入职场当中,顺利开展工作,机构佛山地区负责人张绮莹从形态礼仪、交谈礼仪、服饰礼仪、办公礼仪、会议礼仪、人际关系等方面分享了社工职场礼仪,为大家实习工作注入一剂定心剂。开场,先来个电话礼仪的演练,自我介绍,活动时间,地点,事项,注意问题一一道来,笑声不断的同时,也让实习生伙伴们反思,我的电话,打对了吗?过程中,逐一分享了一些在实际工作中出现过的情况,让他们切身领悟职场的要求。

微信图片_20180806095641.jpg

佛山地区负责人张绮莹分享社工职场礼仪

微信图片_20180806095729.jpg

现场模拟职场礼仪


2、行政事项不可少

机构管理制度、财务报销规范、钉钉系统,每一个都和员工们息息相关呢,为此综合管理部主管黄颖从这三大方面,深入浅出地向同事逐一讲解,并落实到实操层面,让同事们能在工作中,清晰地开展日常行政化工作,促进项目的高效运作。


微信图片_20180806095905.jpg

分享机构规范


3、文书规范知多D

社工经常自嘲“社工=写工”,所以呢,文书是每一位社工人都需要掌握的必杀技呀,为此,机构邀请了佛山地区企业事业部总监张志华,分享撰写机构文书的规范和专业文书表格填写要求。分享嘉宾通过具体例子,分析撰写文书的目标、计划,分工,成效检测等各个方面,让大家更具体化地了解,加深印象。之后,再对机构现有专业文书表格进行详细讲解

微信图片_20180806100016.jpg

张志华带来专业文书填写规范分享


4、项目策划先了解

    新晋的社工亲们是不是开展活动的时候,经常觉得“知其然而不知其所以然”,只知道,我就是开个活动呀,但是为什么要开这个活动呢,就需要了解项目策划,由佛山地区社区事业部总监余梅,通过具体的项目方案针对项目项目评估和项目规划流程,分享她的经验,具体问题具体的方式,让大家更好地了解项目,这样执行活动,就要带着项目的思维去开展啦。

微信图片_20180806100449.jpg

余梅带来项目策划分享


/第四篇/ 分享:携手共进成长

所有主题分享结束后,所有主题分享嘉宾与新同事一起,让每位参与的同事表达今天的感受和期望:

正职同事杨美:我想分享是两点,首先我是一个新博雅人,也是一名老社工,看着你们这些非常年轻的面孔,非常羡慕,我觉得你们真的很幸运,在实习期或者刚入职的时候,就进入像博雅这样一个大机构,大家庭。我更觉得它是一个有梦想有远景的机构,那我也希望我进入之后能做一个有梦想的社工人,并且能够不断提升自己,去实现这样一个社工人的梦想。


正职同事吴敏妍

今天这个活动,让我感受机构对我们很用心,通过这个活动,让我们新来的同事更了解北达博雅。希望能定期或者每一个季度,举办此类活动,让新人更快融入。


正职同事邹婉君

我比较感受较深是上午介绍北达博雅,更深入了解北达博雅。下午通过老师的社工知识,我能明白,社工真的很忙,开始有点理解项目伙伴们写不出文书时候的难受,就像我们做设计的,没有灵感了,真的太痛苦了。


实习生刘伟燕

刚开始的视频,给我感触很大,很感动,看到的时候很想哭,大家做社工都很不容易,大家都在努力。


实习生任关皇

今天的活动,对我来说就对北达博雅的认识更深了一步,未来实习之前,是完全不懂企业社工的内容和使命。上午,讲师提到对职工子女的帮助,是属于间接对职工服务,就感觉到开窍了。我觉得北达博雅是一个比较有活动力的机构,希望越来越好。


实习生徐锦燕

今天很高兴可以了解到北达博雅不同的层面,像全民公益会、戒毒服务等方面,那么以后就业可以有一样的选择。下午也学了很多操作性层面,文书和策划的指引,以后涉及到这方面就能清晰处理了。另外社工是一个有情怀的、用生命影响生命的专业,希望有经验的老社工可以用他们经历过的项目或者印象深刻的案例,分享更多生动的故事。


实习生黄文玲

下午的感受是比较深的,社区方面的,从课本上学习到的知识,实践和案例相结合,就会觉得更清晰了,更容易了解到社工到底是一个怎么样的职业和工作内容了。

微信图片_20180806100740.jpg

我们一起加油

    对大家的感受和期望,佛山地区负责人张绮莹寄望各位新同事,希望这次培训是“入门”,更期待大家的“自我修炼”,期望在北达博雅的岁月中,我们可以一起坚守北达博雅的初心,携手为北达博雅伟大梦想共同努力,共同度过无论是工作还是生活都开开心心的北达博雅岁月。

微信图片_20180806100848.jpg

我们的大合照

供稿:北达博雅佛山地区

撰稿:张绮莹

微信编辑:李凯莹

网站编辑:梁永锋